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domingo, 23 de outubro de 2011

Executivosonline.com.br: Roupas influenciam ascensão do profissional !



Que o talento é responsável por boa parte da ascensão profissional, não há dúvidas. Mas um fator também entra na balança, ainda que subjetivamente: a aparência. A imagem transmite a atitude do profissional no dia a dia, dizem especialistas.
"Não há traje neutro: você sempre estará transmitindo algo pelo modo de se vestir", sugere a especialista em marketing pessoal e etiqueta, Lígia Marques.
Tanto roupa quanto acessórios, maquiagem, tatuagens e sapatos comunicam uma mensagem e chegam, muitas vezes, antes das palavras - causando a primeira impressão. "Isso também vale para uma apresentação de negócios, uma entrevista de emprego ou uma reunião", diz Branca Barão, especialista em comportamento humano.
A composição das peças, contudo, varia conforme a empresa. "Há mercados mais e menos formais em termos de exigências para trajes. O profissional deve perceber em qual caso sua empresa se encaixa e seguir este padrão", sugere Marques.
Segundo Barão, estar bem vestido significa respeitar o ambiente, os colegas e a própria personalidade. "São essas três coisas que levam diretamente à promoção, quando se é competente", diz. 


CONJUNTO
Apenas vestir-se adequadamente não adianta se o comportamento do profissional não mostra que ele tem responsabilidade para assumir novos cargos.
A promoção, dizem elas, será consequência do esforço, que inclui atualização constante, criatividade e responsabilidade para assumir os resultados que deram certo e os que deram errado. "Só não erra quem não faz. E só quem assume os erros está apto a ocupar um cargo que exige mais responsabilidade", diz Barão.
Veja, a seguir, o que as consultoras recomendam:
Mulheres
  • Em ambientes formais, devem buscar sobriedade e apostar em cores neutras e evitar decotes, transparências, minissaias, blusas que deixem a barriga à mostra, sandália rasteira, saltos muito altos (agulhas), cabelo molhado ou mal cuidados e unhas com esmalte descascado
  • Sugestão das especialistas: vestido tubinho de qualquer cor, sapato escarpim, colar ou lenço no pescoço; ou "tailleur" (saia e paletó)
  • Em ambientes mais despojados, é possível ousar mais, mas os itens proibidos válido para as empresas rígidas permanecem
  • Sugestão das especialistas: calça básica de tecido com camisa; ou saia e camiseta básica com lenço ou colar
Homens
  • Em ambientes formais, é mais difícil variar a composição -- a não ser pela cor da camisa ou do sapato
  • Sugestão das especialistas: costume (terno sem colete) ou calça e blazer, com camisa e gravata
  • Em ambientes mais despojados, se o ambiente permitir, vale investir em calça esportiva e camisa polo ou calça social e camisa de manga comprida
  • Sugestão das especialistas: evitar bermudas, chinelos, sandálias e colares
Via: http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/989229-roupas-influenciam-ascensao-profissional.shtml






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segunda-feira, 10 de outubro de 2011

Em Breve !


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sábado, 8 de outubro de 2011

Um terço dos profissionais recusa a primeira proposta salarial



A Catho Online, com base na Pesquisa dos Executivos 2011, identificou que 30% dos profissionais com experiência recusam a primeira oferta de salário oferecida, quando buscam uma nova colocação no mercado. As negociações costumam valorizar a remuneração em 17,4%, em média. Ficou constatado ainda que entre gerentes e diretores, mais da metade não aceita a primeira proposta oferecida. Por outro lado, no grupo dos candidatos que procuram o primeiro emprego, apenas 10% não aceitam a primeira proposta salarial. Já entre os profissionais que estão ingressando no mercado de trabalho formal, principalmente estagiários e auxiliares, as negociações não ultrapassam 11,7% dos candidatos. Outro fator relevante nas negociações é o fato do candidato estar ou não empregado. Menos de 10% dos profissionais trocaram seu emprego por outro com salário inferior, enquanto 27% dos que estavam desempregados aceitaram o novo emprego com salários menos atrativos. A pesquisa da Catho foi realizada no mês de abril deste ano, com participação de 46 067 respondentes. 




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sexta-feira, 7 de outubro de 2011

Mais Empregos - Novas Lojas


Duas novas lojas foram inauguradas ontem nos shoppings de Blumenau. Quem abriu as portas no Neumarkt foi a Imaginarium, rede de franquias com sede em Florianópolis que já soma mais de 75 lojas no país. Especializada em presentes e artigos para decoração com design diferenciado, a loja do Neumarkt fica no piso térreo, ao lado da Makenji.


No Norte Shopping, a novidade é a Polo USA. É a terceira loja da rede de moda unissex do Estado. As outras estão em Joinville e Balneário Camboriú.


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Consumo em SC deve continuar em alta até final do ano


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Crescimento da renda e do emprego prometem continuar alavancando o bom desempenho do consumo das famílias catarinenses, é o que revela o índice mensal que avalia a Intenção de Consumo das Famílias (ICF) de Santa Catarina de setembro.
O levantamento, divulgado pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de SC (Fecomércio) e Confederação Nacional do Comércio (CNC) apontou elevação de 2%. Na avaliação da Fecomércio, na origem desta expansão está a aproximação das festas de fim de ano, que tendem a impactar fortemente na perspectiva de consumo das famílias.
Paralelo a isso, outro elemento que explica o crescimento do ICF de setembro em relação a agosto é o item que questiona a perspectiva de consumo das famílias, que apresentou um crescimento mensal de 12,7%
Crédito
O acesso ao crédito cresceu, tanto em relação ao mês anterior (2,2%), quanto em relação ao mesmo período do ano anterior (4%). Com isso, 67,1% dos entrevistados afirmaram que as condições atuais de crédito estão mais fáceis que no ano.

Outro dado que registrou um índice elevado foi o item momento para duráveis. O indicador apresentou um excelente patamar de 173,1 pontos. Este teve um crescimento de 51% em relação ao ano anterior.
Segundo a Fecomércio, na origem destes números estão as ótimas condições de crédito para a compra de bens duráveis e também o acesso aos bens importados, que por terem preços mais baixos, ajudaram a criar a idéia de que vivemos um bom momento para os duráveis.
Para se ter uma idéia, 85% dos consumidores catarinenses afirmaram que o momento atual é bom para a aquisição de duráveis. Comportamento este que é bastante semelhante entre as duas faixas de renda avaliadas na pesquisa.

Emprego e renda
Outra questão analisada, o nível de consumo atual apresentou pequena queda mensal de 1,9%, porém cresceu 10% na comparação anual.Com relação à perspectiva profissional, apesar do crescimento mensal de 4,3%, o item apresentou queda de 29,4% em relação a setembro de 2010. O número indica uma grande queda na satisfação dos empregados com sua situação empregatícia atual.or outro lado, o levantamento apontou pequena queda mensal nos indicadores de emprego atual e de renda atual, ambas de 2,4%. Mas na comparação anual houve um crescimento considerável no emprego (1,2%) e, principalmente, na renda (9,4%).Chama a atenção que os consumidores com renda maior que 10 salários mínimos têm baixa perspectiva profissional, com um índice de apenas 90,4 pontos. Ao contrário das famílias com menos de 10 salários mínimos de rendimento, que ficaram com a perspectiva profissional em 107,1 pontos.

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